Προκηρύξεις-Υπηρεσιακές μεταβολές

Ο Δήμος Βισαλτίας σύμφωνα και με την αριθμ.77/2012 απόφαση του Δημοτικού συμβουλίου περί σύστασης εννέα (9) θέσεων υδρονομέων για την διανομή αρδευτικού νερού στις Τοπικές Κοινότητες Αγίας Παρασκευής, Βέργης, Νικόκλειας, Σησαμιάς, Τριανταφυλλιάς της Δημοτικής ενότητας Βισαλτίας, στις Τοπικές Κοινότητες Αγίου Δημητρίου και Μαυροθάλασσας της Δημοτικής Ενότητας Τραγίλου και της τοπικής κοινότητας Λευκοτόπου της Δημοτικής Ενότητας Αχινού κατά την περίοδο από 01-04-2012 ως 31-8-2012 και με δυνατότητα παράτασης ως 31-10-2012,

Καλεί κάθε ενδιαφερόμενο όπως μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από σήμερα, να υποβάλλει στην έδρα του Δήμου στη Νιγρίτα, τα προβλεπόμενα από τον Νόμο δικαιολογητικά, για την κάλυψη των ανωτέρω θέσεων υδρονομέων.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν ηλικία από 23 έως 65 ετών, να έχουν τελειώσει τις Στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, να μην είναι συνταξιούχοι και να υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά:

Με τρεις σημαντικούς διαγωνισμούς υποδέχεται την άνοιξη η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής (EPSO), η αρμόδια υπηρεσία για την επιλογή του προσωπικού που θα στελεχώσει μελλοντικά τους οργανισμούς και τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

3 διαγωνισμοί για 853 θέσεις στην Κομισιόν

Συνολικά οι τρεις διαγωνισμοί θα αναδείξουν 853 άτομα, τα οποία θα καταρτίσουν πίνακες προλήψεων, εκ των οποίων η Ενωση θα αντλεί υπαλλήλους ανάλογα με τις ανάγκες της.

Από τους τρεις διαγωνισμούς, ο ένας αφορά μόνιμους διοικητικούς υπαλλήλους (296 άτομα) και οι άλλοι δύο συμβασιούχους στους τομείς των κτιριακών εγκαταστάσεων (247 άτομα) και της διδασκαλίας-φροντίδας παιδιών (310 άτομα).

296 διοικητικοί

Την κατάρτιση πινάκων προσλήψεων με 296 διοικητικούς υπαλλήλους σε έξι τομείς επιχειρεί η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού μέσω δύο διαγωνισμών που πρόκειται να διεξαγάγει μετά τον Απρίλιο στις Βρυξέλλες.

296 διοικητικοί υπάλληλοι θα εργαστούν σε 6 τομείς της Ευρωπαϊκής Ενωσης
296 διοικητικοί υπάλληλοι θα εργαστούν σε 6 τομείς της Ευρωπαϊκής Ενωσης

Οι δύο διαγωνισμοί απευθύνονται σε υπαλλήλους βαθμού AD 5 και AD 7, που ειδικεύονται στους ακόλουθους πέντε τομείς: α) Ευρωπαϊκή Δημόσια Διοίκηση, β) Νομικός Τομέας, γ) Ελεγκτική, δ) Επικοινωνία, ε) Εξωτερικές Σχέσεις.

Το ΓΕΕΘΑ ανακοίνωσε ότι δημοσιεύθηκε η εγκύκλιος προκήρυξης διαγωνισμού επιλογής σπουδαστών για το 1ο έτος των ΑΣΕΙ & ΑΣΣΥ ακαδημαϊκού έτους  2012‐2013. Σύμφωνα με ενημέρωση του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), η εγκύκλιος δεν θα διακινηθεί σε έντυπη μορφή, όπως γινόταν τα προηγούμενα χρόνια και επομένως οι υποψήφιοι θα πρέπει να ενημερωθούν από το διαδίκτυο σχετικά με τα δικαιολογητικά και τις ημερομηνίες υποβολής τους.

Η προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών λήγει στις 30‐3‐2012.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα:

Αθήνα: Στρατός Ξηράς 210‐3630081, 210‐3630579

Πολεμικό Ναυτικό: 210‐3630742, 210‐3630247

Πολεμική Αεροπορία: 210‐3630360, 210‐3630076

Θεσσαλονίκη: 2310‐893238, 2310‐893242, 2310‐850060

Δείτε την εγκύκλιο

Ξεκίνησε στις 9 Φεβρουαρίου 2012 και ολοκληρώνεται στις 29 Φεβρουαρίου 2012, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων στο ειδικό πεδίο του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ, από όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν σε Δήμους ως προσωπικό «για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία».

Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων για να καταρτίσει τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων από τον οποίο θα γίνει η επιλογή των ανέργων που θα προσληφθούν από τους Δήμους, μετά από σχετική υπόδειξη από τον ΟΑΕΔ, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό για εκτέλεση έργου με αυτεπιστασία, στις εξής ειδικότητες:

1. Δ.Ε. Ηλεκτρολόγος
2. Δ.Ε. Οδηγός
3. Δ.Ε. Τεχνίτης Οικοδόμος
4. Δ.Ε. Τεχνίτης Ελαιοχρωματιστής
5. Δ.Ε. Τεχνίτης Σιδεράς  
6. Δ.Ε. Υδραυλικός
7. Δ.Ε. Χειριστής Μηχανημάτων
8. Υ.Ε. Εργάτης Γενικών Καθηκόντων

Την έναρξη του προγράμματος αυτεπιστασίας στους δήμους όπου αναμένεται να απασχοληθούν 35.000 άνεργοι το 2012, ανακοίνωσαν οι υπουργοί Εσωτερικών, Τ. Γιαννίτσης, και Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνης, σε κοινή συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν χτες Τετάρτη 25/01/2012.. Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει τον Φεβρουάριο και αφορά την απασχόληση ανέργων σε τεχνικά επαγγέλματα για έργα τοπικής κλίμακας που θα υλοποιούν οι δήμοι.

Σύμφωνα με τις δηλώσεις των υπουργών, το ύψος της συνολικής χρηματοδότησης των έργων αυτεπιστασίας μέχρι το 2014 θα πλησιάσει το 1,5 δισ. ευρώ, ενώ οι απασχολούμενοι αναμένεται να ξεπεράσουν τους 120.000 ανέργους.

Μόνο για το 2012 θα διατεθούν κονδύλια 200 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ, ενώ το υπόλοιπο 50% της χρηματοδότησης θα προέλθει από δημοτικούς πόρους.

Οι απασχολούμενοι στα προγράμματα θα αμείβονται με 625 ευρώ «καθαρές» μηνιαίες αποδοχές, μέχρι 135 ημερομίσθια τον χρόνο και θα επιλέγονται με τη σειρά κατάταξης σε κυλιόμενο πίνακα του ΟΑΕΔ που θα λαμβάνουν έπειτα από μοριοδότηση.

Οι ειδικότητες στις οποίες θα απασχοληθούν οι άνεργοι είναι 8: εργάτες γενικών καθηκόντων, ηλεκτρολόγοι, οδηγοί, οικοδόμοι, ελαιοχρωματιστές, σιδεράδες, υδραυλικοί και χειριστές μηχανημάτων.

Ένας νέος τρόπος επικοινωνίας και εξυπηρέτησης των ανέργων καθιερώνεται από την Τετάρτη 1 Φεβρουαρίου στον ΟΑΕΔ:

  •  Η διαδικασία εγγραφής στα Μητρώα Ανέργων απλοποιείται καθώς απαιτείται μόνον επίδειξη δικαιολογητικών.
  • Η διαδικασία ανανέωσης των δελτίων ανεργίας γίνεται στο εξής ανά τρίμηνο για όλες τις κατηγορίες ανέργων. Αυτό σημαίνει βελτίωση της εξυπηρέτησης για τον επιδοτούμενο άνεργο που όφειλε να εμφανίζεται στις υπηρεσίες μία φορά το μήνα για να εξασφαλίσει την είσπραξη του επιδόματος. Στο εξής με την αυτοπρόσωπη εμφάνισή του στον ΟΑΕΔ θα κατοχυρώνει την καταβολή του επιδόματος όχι μόνον για τον τρέχοντα μήνα, αλλά και για το δίμηνο που ακολουθεί. Έτσι ένας άνεργος με αναγνωρισμένο δικαίωμα επιδότησης για 12 μήνες θα προσέλθει στις υπηρεσίες συνολικά 5 φορές το διάστημα αυτό (η πρώτη για την υποβολή της αίτησης) έναντι 13 εμφανίσεων που θα ήταν υποχρεωμένος να κάνει με το ισχύον μέχρι σήμερα καθεστώς.

  • Παράλληλα, η καταβολή των πληρωμών (επιδόματα και παροχές) αυτοματοποιείται για να εξυπηρετείται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο ο πολίτης.

Με απόφαση του ΔΣ του Οργανισμού οι εφαρμοζόμενες μέχρι σήμερα διαδικασίες ανασχεδιάζονται ως εξής: